Nous rejoindre

Nous accueillons et intégrons les meilleurs talents.

Nous sommes toujours à la recherche de candidats enthousiastes et talentueux, prêts à s’engager pleinement à nos côtés, ambitieux, entrepreneurs et convaincus de pouvoir impacter le monde.

Nous recrutons tout au long de l’année des diplômés de grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce, ou ayant effectué un MBA reconnu, mais aussi des profils expérimentés. Nous recrutons également des personnes dotées d’une expérience dans les domaines des systèmes d’information, de l’intelligence artificielle et du digital.

Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout les compétences et les qualités nécessaires pour entretenir des relations de confiance à long terme avec nos clients:

  • Capacité à modéliser et résoudre des problèmes complexes : densité et puissance analytique, agilité et rigueur intellectuelle, créativité et innovation disruptive
  • Persévérance avec dynamisme et détermination
  • Sens du service exceptionnel aux clients avec d’excellentes qualités relationnelles (aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, force de persuasion)
  • Leadership fédérateur (capacité à entraîner une équipe, à faire avancer des projets)
  • Recherche permanente de l’excellence : aller au-delà de la performance
  • Profonde curiosité intellectuelle avec un souci de se développer et de développer les autres.

Nous attachons beaucoup d’importance à la bonne ambiance de travail au sein des équipes et du cabinet, que ce soit dans les missions ou lors des moments de vie de l’entreprise.

Si vous êtes tenté par le métier de consultant, nous vous proposons de rejoindre notre équipe qui associe exigence et développement personnel au sein d’un projet d’entreprise dont l’ambition est de concilier les enjeux économiques et humains des organisations.

  • Rejoignez une aventure humaine et un projet d’entreprise ambitieux : L’esprit d’entreprendre est au cœur du modèle Beryl Consul ting et nous souhaitons que chaque collaborateur se sente libre d’exprimer son esprit entrepreneurial. Notre équipe est animée par des convictions et des valeurs communes.
  • Intégrez un parcours d’excellence : Nous proposons un dispositif d’encadrement dont l’objectif est de vous faire progresser tout au long de votre parcours professionnel. La culture du résultat et des échéances sera l’un des moteurs pour vous développer. Vous disposerez de moyens pour développer en permanence vos compétences.
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